Dividendi
Una Remunerazione Premiante per tutti i nostri azionisti
EQUITA vanta un modello di business che vede gran parte della crescita provenire da investimenti in iniziative a basso assorbimento di capitale (c.d. capital light initiatives). Questo permette di impiegare gli utili generati dal Gruppo per remunerare adeguatamente gli azionisti, finanziare operazioni di M&A ed investire nella crescita organica, mantenendo al contempo una forte solidità patrimoniale.
I dividendi totali e per azione distribuiti dall'IPO includono il dividendo di competenza dell'esercizio 2023, distribuito nel corso del 2024
I dividendi dalla quotazione ad oggi
Nonostante EQUITA non abbia definito una specifica politica sui dividendi, è prassi del Gruppo remunerare i propri azionisti con la distribuzione di parte degli utili generati in ciascun esercizio. Tale prassi – oltre a essere sostenibile nel tempo così come dimostrato dai ratio patrimoniali costantemente al di sopra dei requisiti minimi prudenziali – è un’importante forma di allineamento degli interessi tra investitori e professionisti del Gruppo, essendo quest’ultimi direttamente coinvolti nell’azionariato con quote significative del capitale e dunque percettori di buona parte dei dividendi.
L’approccio del management sui dividendi è comunque da ritenersi conservativo perché punta a preservare la remunerazione nel lungo termine, con un payout ratio che può variare nel tempo per permettere in anni particolarmente positivi di accantonare risorse e dare così maggiore stabilità alle distribuzioni in contesti di mercato particolarmente sfidanti.
| 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dividendo per azione (DPS, €, T1/T2) |
0.35 (0.20/0.15) |
0.35 (0.20/0.15) |
0.35 (0.20/0.15) |
0.20 (0.10/0.10) |
0.19 (unica soluzione) |
0.22 (unica soluzione) |
0.22 (unica soluzione) |
| Data pagamento (T1/T2) |
21 mag 2024/ 20 nov 2024 |
24 mag 2023/ 22 nov 2023 |
25 mag 2022/ 23 nov 2022 |
12 mag 2021/ 10 nov 2021 |
10 giu 2020 | 8 mag 2019 | 9 mag 2018 |
| Data stacco cedola (T1/T2) |
20 mag 2024/ 18 nov 2024 |
22 mag 2023/ 20 nov 2023 |
23 mag 2022/ 21 nov 2022 |
10 mag 2021/ 8 nov 2021 |
8 giu 2020 | 6 mag 2019 | 7 mag 2018 |
| Numero cedola (T1/T2) |
10/11 | 8/9 | 6/7 | 4/5 | 3 | 2 | 1 |
| Utile Netto Adjusted (€m)* | 16.9 | 16.2 | 21.5 | 12.3 | 9.5 | 12.0 | 11.2 |
| Utile Netto Reported (€m) | 16.1 | 15.2 | 21.5 | 12.3 | 9.5 | 11.0 | 11.0 |
| Dividendo Totale (€m) | 17.1 | 16.8 | 16.3 | 9.2 | 8.7 | 10.0 | 10.0 |
| Payout Ratio % Adjusted (reported) | 100% (103%) |
103% (112%) |
76% (76%) |
75% (75%) |
92% (92%) |
83% (91%) |
89% (91%) |
| N.ro Azioni totali (m, T1/T2) | 51.3 / 51.3 |
51.0 / 51.3 |
50.7 / 50.8 |
50.2 / 50.2 |
50 | 50 | 50 |
| N.ro Azioni proprie (m, T1/T2) | 2.6 / 2.6 |
3.2 / 3.2 |
4.0 / 3.9 |
4.1 / 41 |
4.1 | 4.3 | 4.5 |
| N.ro Azioni in circolazione (m, T1/T2) | 48.6 / 48.6 |
47.8 / 48.1 |
46.6 / 46.9 |
46.2 / 46.2 |
45.9 | 45.7 | 45.5 |
| Utili accantonati nel periodo (€m) | (1.1) | (1.7) | 5.2 | 3.0 | 0.8 | 2.0* | 1.0 |
| Utili accantonati cumulati (€m) | 9.2 | 10.3 | 12.0 | 6.8 | 3.8 | 3.0 | 1.0 |
| Utili accantonati per azione (€) | 0.19 | 0.21 |
T1 (Tranche 1) / T2 (Tranche 2)
* L'Utile Netto Adjusted esclude le componenti non ricorrenti e gli impatti derivanti dai piani di incentivazione a lungo termine rivolti al Top Management
Nota: i dati su azioni totali, azioni proprie e azioni in circolazione sono riferiti alla data di pagamento del dividendo.
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